Über uns

Wenn Logistik nicht läuft, lösen wir das operativ.

Personal, Prozesse und Umsetzung aus einer Hand.

Wir sorgen dafür, dass Ihre logistischen Abläufe auch unter Druck funktionieren – schnell, flexibel und einsatzbereit.

Typische Situationen in der Logistik

In der Logistik entstehen die größten Probleme nicht durch Planung – sondern durch fehlende operative Umsetzung.

• Container stauen sich und können nicht rechtzeitig abgearbeitet werden
• kurzfristige Personalausfälle bringen Abläufe ins Stocken
• Auftragsspitzen überlasten bestehende Strukturen
• Prozesse sind instabil und nicht skalierbar

Das Ergebnis ist fast immer gleich: Zeitverlust, Kostensteigerung und operative Blockaden.

Unser Lösungsansatz

Die HWL Workforce Logistik GmbH liefert nicht nur Personal – wir stellen sicher, dass logistische Prozesse tatsächlich funktionieren.

Das bedeutet:

• kurzfristige Bereitstellung einsatzfähiger Mitarbeiter
• Übernahme klar definierter logistischer Leistungen
• operative Unterstützung direkt im laufenden Betrieb
• strukturierte Umsetzung statt reiner Personalvermittlung

Wir lösen keine Personalfrage – wir lösen ein operatives Problem.

Unsere Leistungen im Überblick

Arbeitnehmerüberlassung

Schnelle Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern für Lager-, Transport- und Logistikprozesse.
Fokus: kurzfristige Einsatzfähigkeit

Werk- und Dienstverträge

Übernahme kompletter logistischer Teilprozesse mit Ergebnisverantwortung.
Fokus: definierte Leistung statt Stundenmodell

Containerentladung & -beladung

Strukturierte und effiziente Abwicklung zeitkritischer Containerprozesse.
Fokus: Geschwindigkeit und Durchsatz

Kommissionierung & Lagerprozesse

Unterstützung oder vollständige Übernahme von Lager- und Kommissionierungsprozessen.
Fokus: Prozessstabilität

Einsatzszenarien

Typische Situationen aus der Praxis:

• kurzfristige Containerabfertigung unter Zeitdruck
• saisonale Auftragsspitzen im Lagerbetrieb
• unplanbare Personalausfälle im Tagesgeschäft
• Stabilisierung ineffizienter Lagerprozesse

Beispiel Containerumschlag

Ausgangssituation: Bei einem Kunden aus dem Import- und Handelsumfeld kam es im Containerbereich regelmäßig zu Überlastungen. Besonders in Peak-Zeiten konnten ankommende Container nicht im geplanten Takt abgefertigt werden, wodurch sich Rückstände im Tagesbetrieb aufgebaut haben.

Maßnahme: Zur kurzfristigen Stabilisierung wurde zusätzliches Personal bereitgestellt und direkt in die bestehenden Abläufe integriert. Parallel wurde der operative Ablauf vor Ort strukturiert unterstützt, um die Abfertigung gleichmäßiger zu steuern.

Ergebnis: Die Containerabfertigung konnte dadurch deutlich gleichmäßiger durchgeführt werden. Engpässe in Spitzenzeiten wurden reduziert und der operative Ablauf insgesamt stabilisiert.

Beispiel Lagerbetrieb

Ausgangssituation: Ein Lagerbetrieb mit wechselndem Auftragsvolumen hatte Schwierigkeiten, eine stabile Personaldecke über alle Schichten hinweg sicherzustellen. Kurzfristige Ausfälle und Auftragsspitzen führten zu Schwankungen in der Prozessqualität.

Maßnahme: Der Einsatz wurde durch flexible AÜ-Teams im Schichtsystem unterstützt. Die Mitarbeiter wurden direkt in die bestehenden Abläufe integriert, um Engpässe im Tagesgeschäft auszugleichen.

Ergebnis: Die Abläufe im Lager konnten dadurch deutlich gleichmäßiger gestaltet werden. Die Planbarkeit im Tagesgeschäft wurde verbessert und die operative Belastung innerhalb des Teams besser verteilt.

So arbeiten wir

Unser Ablauf:

1. Bedarf verstehen: Kurze Analyse Ihrer aktuellen Situation und Engpässe
2. Lösung definieren: Klare Entscheidung: Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag
3. Einsatz starten: Schnelle operative Umsetzung im laufenden Betrieb

Wir reagieren nicht theoretisch, sondern operativ – oft innerhalb kürzester Zeit.

HWL unterscheidet sich durch drei zentrale Faktoren:

• Kombination aus Personalbereitstellung und operativer Leistung
• Fokus auf Prozessfunktion statt reiner Personalvermittlung
• flexible Skalierung je nach tatsächlicher Betriebssituation

Wir liefern keine Kapazität – wir liefern funktionierende Abläufe.

Zielgruppen

Wir arbeiten typischerweise mit:

• Logistikzentren und Lagerbetrieben
• Handels- und E-Commerce-Unternehmen
• Industrieunternehmen mit eigenen Lagerstrukturen
• Import- und Exportbetrieben

Nicht geeignet sind Situationen ohne operativen Bedarf oder ohne echte Prozessanforderung.

Wie schnell brauchen Sie Unterstützung?

Sie brauchen kurzfristig Personal – oder wollen einen Prozess dauerhaft stabilisieren?

Wir schauen uns das operativ an und sagen Ihnen, was sinnvoll ist.

HWL Workforce Logistik GmbH
Logistik · Personal · Werkverträge